数智微传感聚集了一批有理想、有担当、有实力、有组织的“四有新人”创始团队和合作伙伴，他们以赚钱为短期内的首要目标，只有赚了钱才能养活公司、保住团队，才可以投入更多的钱研发更多更好更符合客户需求的传感器产品，才可以更好的让团队成员的能量充分释放，让他们的才华尽情的展现。 在解决生存问题后，不做一个只赚快钱的公司，要深耕行业、深耕市场，在行业里扎根、成长、壮大。发展过程中，公司的角色要从零部件制造商转变为测试测量综合解决方案服务商。 …